女性 大阪府 高校生
こんにちは、私は大阪のある高校に通っている高校生です。
私は英会話の学校に通っているんですが、この間の授業中、先生が怒り出しました。
それまでは授業は和やかだったんですが、急に先生が声を大きくして怒鳴り始めたんです。
みんなびっくりしました。
後でみんなで、「何か言ったの？」と話し合っても見当がつかないんです。
まったく英会話とは関係がないのですが、なにかネイティブに失礼なことを言わないコツがありますか？
Ａｎｓｗｅｒ
こんにちは、☆☆さん。
ちょっと、難しいですね。 現場でどんな風に授業が進行していたのかわからないので。
なのでうかつにコメントはできないのですが、僕の経験の範囲でお話させてくださいね。
一つ、考えられるのは高校生が多いクラスであった場合、そのネイティブの先生が不満をためていたことが考えられます。
というのも、よくネイティブの口から聞くのは「どうして、日本の高校生というのはあんなにクワイエット（quiet）なんだ。」というコメントです。
日本の高校生はどうしても自分を人前で表現するということに慣れていない生徒が多いですから、英会話教室では黙りがちになってしまいます。
これはネイティブスピーカーにとってはかなりやりにくいようです。
会話のクラスですから、先生がどれだけリードしても生徒が話してくれない限り、進行できないんですね。
しかも、これは生徒と先生の間で感じていることにかなりズレがあるんですね。
生徒の方は、わずかながらでも英語を話すという雰囲気に触れることができたと思っていて、必ずしも不満に思っていない、むしろ「楽しかった」と思っているケースが多いようです。
ところが、ネイティブ・スピーカーから見れば、ずっと下を向いて黙りこくっているだけ、時々仲間同士でぼそぼそこちらのわからない日本語で話をするものだから、なにかこちらの悪口を言っているかのように聞こえてしまう。
まあ、ネイティブも慣れてくれば「こんなものなんだろう」とわかってくるのですが、おそらくその先生はまだあまり経験がなかったのでしょう。
意識的にこちらが失礼なことを言わない限り、そんなに相手が怒るということは考えられません。
となると、このケースが考えられるかなと思います。
それともう一つ、これは裏の話ですが、学校によってはネイティブの講師を採用する条件が以前と比べてかなり低くなってきています。
以前は、学歴、人間性など総合的な面から見て、かなり優秀な人材を雇っていたのですが、最近はかなりそれがいい加減になってきています。
なので僕が以前、大手の英会話学校で働いていた時でも「え…、こんなのよく雇ったな…。」というようなネイティブもいました。
露骨（ろこつ）にケンカ腰のネイティブもいました。
こちらが必死で英語慣れさせていた、人と話すのが苦手な女性を、また怖がらせてしまいやめさせてしまったネイティブもいました。
そういう講師に当たってしまった可能性がないでもありません。
そりゃあ、たまたま失礼なことを言ってしまったのかもしれませんが、あまり英語を話せない、しかも高校生が話をしているのですから、その辺りはやはりネイティブ側が配慮するべきです。
よっぽど、失礼なことを言ったのなら別ですよ。
でも、見当がつかないというのであれば、ネイティブ側に原因があるように感じます。
その時の状況、できればネイティブが怒った時点でネイティブと話していた人、もしくはそばにいた人から状況を聞いて、それを学校に伝えるべきだと思います。
そしてそれに対する見解を学校から聞いてください。
それに対する学校の対応を１〜２ヶ月みて、改善されないようであれば考えるべきかもしれませんね。
おそらく、それを学校側に話したところでそのネイティブをすぐに解雇とかはできないでしょうが、そのネイティブを☆☆さんのクラスの担当にさせないようにするとか、☆☆さんのクラスの担当になったとしても今後そのようなことが起きないようにする、そういった対応が現実的です。
そして、そのネイティブがその時、実際どうおもっていたのか、学校も聞く必要があると思います。
以上が僕からの意見になります。 参考になりましたでしょうか？
これに懲りずに英会話の勉強を続けてくださいね。
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こんにちは、私は大阪のある高校に通っている高校生です。
私は英会話の学校に通っているんですが、この間の授業中、先生が怒り出しました。
それまでは授業は和やかだったんですが、急に先生が声を大きくして怒鳴り始めたんです。
みんなびっくりしました。
後でみんなで、「何か言ったの？」と話し合っても見当がつかないんです。
まったく英会話とは関係がないのですが、なにかネイティブに失礼なことを言わないコツがありますか？
Ａｎｓｗｅｒ
こんにちは、☆☆さん。
ちょっと、難しいですね。 現場でどんな風に授業が進行していたのかわからないので。
なのでうかつにコメントはできないのですが、僕の経験の範囲でお話させてくださいね。
一つ、考えられるのは高校生が多いクラスであった場合、そのネイティブの先生が不満をためていたことが考えられます。
というのも、よくネイティブの口から聞くのは「どうして、日本の高校生というのはあんなにクワイエット（quiet）なんだ。」というコメントです。
日本の高校生はどうしても自分を人前で表現するということに慣れていない生徒が多いですから、英会話教室では黙りがちになってしまいます。
これはネイティブスピーカーにとってはかなりやりにくいようです。
会話のクラスですから、先生がどれだけリードしても生徒が話してくれない限り、進行できないんですね。
しかも、これは生徒と先生の間で感じていることにかなりズレがあるんですね。
生徒の方は、わずかながらでも英語を話すという雰囲気に触れることができたと思っていて、必ずしも不満に思っていない、むしろ「楽しかった」と思っているケースが多いようです。
ところが、ネイティブ・スピーカーから見れば、ずっと下を向いて黙りこくっているだけ、時々仲間同士でぼそぼそこちらのわからない日本語で話をするものだから、なにかこちらの悪口を言っているかのように聞こえてしまう。
まあ、ネイティブも慣れてくれば「こんなものなんだろう」とわかってくるのですが、おそらくその先生はまだあまり経験がなかったのでしょう。
意識的にこちらが失礼なことを言わない限り、そんなに相手が怒るということは考えられません。
となると、このケースが考えられるかなと思います。
それともう一つ、これは裏の話ですが、学校によってはネイティブの講師を採用する条件が以前と比べてかなり低くなってきています。
以前は、学歴、人間性など総合的な面から見て、かなり優秀な人材を雇っていたのですが、最近はかなりそれがいい加減になってきています。
なので僕が以前、大手の英会話学校で働いていた時でも「え…、こんなのよく雇ったな…。」というようなネイティブもいました。
露骨（ろこつ）にケンカ腰のネイティブもいました。
こちらが必死で英語慣れさせていた、人と話すのが苦手な女性を、また怖がらせてしまいやめさせてしまったネイティブもいました。
そういう講師に当たってしまった可能性がないでもありません。
そりゃあ、たまたま失礼なことを言ってしまったのかもしれませんが、あまり英語を話せない、しかも高校生が話をしているのですから、その辺りはやはりネイティブ側が配慮するべきです。
よっぽど、失礼なことを言ったのなら別ですよ。
でも、見当がつかないというのであれば、ネイティブ側に原因があるように感じます。
その時の状況、できればネイティブが怒った時点でネイティブと話していた人、もしくはそばにいた人から状況を聞いて、それを学校に伝えるべきだと思います。
そしてそれに対する見解を学校から聞いてください。
それに対する学校の対応を１〜２ヶ月みて、改善されないようであれば考えるべきかもしれませんね。
おそらく、それを学校側に話したところでそのネイティブをすぐに解雇とかはできないでしょうが、そのネイティブを☆☆さんのクラスの担当にさせないようにするとか、☆☆さんのクラスの担当になったとしても今後そのようなことが起きないようにする、そういった対応が現実的です。
そして、そのネイティブがその時、実際どうおもっていたのか、学校も聞く必要があると思います。
以上が僕からの意見になります。 参考になりましたでしょうか？
これに懲りずに英会話の勉強を続けてくださいね。
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